Viesť fundraisingový tím – nastavovať ciele, plánovať stratégie, efektívne delegovať, rozvíjať a motivovať kolegov vo fundraisingovom tíme v duchu slúžiaceho líderstva.
Rozvíjať a upevňovať vzťahy s existujúcimi partnermi, darcami a priateľmi Kolégia.
Vyhľadávať nové príležitosti na spoluprácu – oslovovať firmy aj individuálnych veľkých darcov, ktorí chcú investovať do vzdelávania a budúcnosti mladej generácie.
Vytvárať a realizovať strategický plán na naplnenie ročnej zbierky.
Tvorba a supervízia obsahu komunikácie s darcami – inšpiratívne príbehy, reporty a podnetné správy, ktoré ukazujú reálny dopad ich podpory.
Supervízia a spolupráca na grantových projektoch.
Reprezentovať Kolégium na konferenciách, networkingových podujatiach a v rámci širšej komunity Kolégia.
Navrhovať a neustále hľadať nové, kreatívne a efektívne spôsoby tvorby a realizácie celej fundraisingovej kampane s cieľom maximalizovať jej dosah a úspech.
Koho hľadáme:
Človeka, ktorému bude horieť srdce pre misiu Kolégia a chce k nej prispieť, záleží mu na vzdelávaní mladej generácie.
Komunikatívneho profesionála s manažérskymi a organizačnými zručnosťami, ako aj so schopnosťou viesť a koordinovať viaceré projekty naraz.
Stratéga, ktorý bude dohliadať, aby jednotlivé aktivity a úlohy smerovali k spoločnému cieľu.
Človeka, pre ktorého je normálne darovať, prijať dar ako aj pýtať dar.
Zodpovedného, dôveryhodného a pokojného pracanta.
Má rád nové výzvy a hľadá tvorivé riešenia.
Človeka, ktorý vie počúvať iných a má skvelé vyjadrovacie schopnosti – ústne aj písomné.
Čo ponúkame:
Prácu s hlbším zmyslom – Kolégium ponúka kvalitné rozvojové vzdelávacie programy pre všetky vekové kategórie pre tisíce účastníkov ročne. Z tohto bohatstva môžeš čerpať aj ty.
Výborný tréning pre strategické myslenie.
Skvelý tím ľudí – parádny kaštieľ s parádnou terasou na obedy, prorodinné prostredie, veľa podpory, dôvery, prajnosti. Pomáhame si rásť profesionálne aj ľudsky.
Flexibilný pracovný čas, možnosť občasného home office-u.
Prácu, kde sa rozvíjaš podľa svojich talentov a silných stránok. Každý člen tímu absolvuje Gallup test talentov a dostáva mentoring od certifikovaného kouča.
Podnetné prostredie, ktoré stavia na intelekte, kultúre a viere, nie na dobových trendoch.
Kávu a spoločnosť k nej.
Širokú sieť inšpiratívnych kontaktov a komunitu okolo KAN.
Detaily spolupráce
Nástup: možný v období február – marec 2026
Rozsah spolupráce: 145-160 hod mesačne
Forma spolupráce: živnosť (na faktúru)
Odmena: dohodou (v závislosti od skúseností a kompetencií)
