Klasickým vzdelávaním proti odlivu mozgov. Až 96 % absolventov Univerzitného kolégia zostáva doma budovať Slovensko

Slovensko dlhodobo čelí masívnemu odlivu talentovaných ľudí do zahraničia. Výraznou výnimkou je však komunita okolo Univerzitného kolégia Antona Neuwirtha (UNIKAN). Podľa interných štatistík až 96 % z takmer 300 absolventov tohto internátneho študijno-formačného programu zostáva po ukončení štúdia žiť, pracovať a tvoriť doma na Slovensku.

Univerzitné kolégium, ktoré sídli v barokovom kaštieli v Ivanke pri Dunaji, funguje ako nadstavbový rezidenčný program pre vysokoškolákov. Spája akademickú excelentnosť s formovaním charakteru a slovenskej spoločnosti vracia to najcennejšie – mladých lídrov pripravených prevziať za krajinu zodpovednosť.

Až 28 % absolventov Kolégia nachádza svoje uplatnenie v biznisovom sektore a viac ako 18 % pôsobí v neziskových organizáciách, pričom mnohí z nich vlastné iniciatívy či firmy aj priamo zakladajú.

Približne 7 % úspešných absolventov sa angažuje v štátnej správe a politike, zatiaľ čo ďalších 24 % sa venuje verejnej službe, napríklad pôsobia ako učitelia, lekári, novinári či v službe pre Cirkev.

Ako funguje komunita absolventov Univerzitného kolégia

Prepojenia a vzťahy v Kolégiu nekončia slávnostnou promóciou. Absolventi sa aktívne združujú v troch neformálnych komunitách pod hlavičkou KANAN (Kolégium Antona Neuwirtha Alumni Network), ktoré im pomáhajú rásť v rôznych fázach života:

• KANAN 1 (1. až 7. ročník): Spája najstarších absolventov s ich rodinami. Títo ľudia dnes vo svojom živote riešia výchovu detí, splácajú hypotéky a posúvajú sa v kariére smerom k väčšej stabilizácii.
• KANAN 2 (8. až 14. ročník): Združuje generáciu, ktorá si prechádza upevňovaním vzťahov, budovaním vlastnej kariérnej cesty a hľadaním svojho životného poslania.
• KANAN 3 (15. až 16. ročník): Pomáha najmladším absolventom na štarte profesionálneho života pri hľadaní prvej práce a formovaní osobnej identity.

Alumni sieť nepredstavuje pasívny zoznam kontaktov, ale živý organizmus, v ktorom prirodzene vznikajú susedstvá, spoločné projekty, manželstvá či nové, spoločensky prínosné iniciatívy.

Prínos absolventov KAN pre Slovensko potvrdzujú aj konkrétne úspechy z posledného obdobia, napríklad absolvent 8. ročníka Univerzitného kolégia Marián Janík (pôsobiaci na Elektrotechnickom ústave SAV) získal v júni 2026 ocenenie Vedec roka SR 2025 v kategórii mladý vedecký pracovník.

Investícia do Univerzitného kolégia zlepšuje spoločenské ovzdušie

Tento úspešný model vzdelávania a budovania mladých elít funguje vďaka podpore darcov. V Kolégiu Antona Neuwirtha veríme, že spoločnosť rastie vtedy, keď mladí ľudia rastú v múdrosti, charaktere a službe druhým.

Finančná podpora od donorov priamo umožňuje:

• poskytovať formáciu, ktorá spája kritické myslenie, hodnoty a činy,
• rozvíjať líderstvo založené na pravde a službe,
• ponúkať bezpečný priestor na rast spoločenstva, dialógu a viery.

Každý príspevok je investíciou do budúcnosti Slovenska, ktorú formujú ľudia s charakterom. Svoj dar na podporu kvalitného štúdia mladých ľudí priamo na Slovensku môžete poslať na účet Kolégia SK89 1100 0000 0026 6975 2115, či už jednorazovo alebo zriadením trvalého príkazu.

Ďakujeme za vašu trvalú podporu!